Beschreibung

Welche innovativen Ansätze können genutzt werden, um die Gleichstellung an Hochschulen voranzutreiben? Auf der Basis der Forschungsergebnisse von „EQUISTU“ werden im Buch Ansätze für eine gleichstellungsorientierte Hochschulsteuerung vorgestellt. Sie sollen mittelfristig zur Integration von Gleichstellungsagenden in die Organisationsstrukturen beitragen und sind langfristig darauf ausgerichtet, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis auf allen Ebenen der Hochschule zu befördern.

Die Autorinnen:

Dr. Ingrid Schacherl, Projektleitung Forschungsprojekt „EQUISTU“, München/Wien

Dr. Melanie Roski, wissenschaftliche Mitarbeit, „EQUISTU“, wissenschaftliche Mitarbeiterin der FernUniversität in Hagen

Maresa Feldmann, wissenschaftliche Mitarbeit „EQUISTU“, stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Dortmund

Birgit Erbe, wissenschaftliche Mitarbeit, „EQUISTU“, Geschäftsführerin der Frauenakademie München

Zielgruppen: Gleichstellungsbeauftragte an Hochschulen, Hochschulmanagement, ExpertInnen aus Hochschulforschung und Geschlechterforschung

Hier finden Sie den Waschzettel zum Buch (pdf- Infoblatt).

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